厚生労働省では、「青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）」

に基づき、若者の採用・育成に積極的で、離職の率・有給休暇取得実績などが

一定の水準を満たしており、若者の雇用管理状況が優良な中小企業を認定する

「ユースエール認定制度」が実施されています。

この度、人材育成や雇用管理において評価を頂き令和3年11月22日に

認定を頂きました。

これからも働きやすい職場を目指してより良い環境づくりのために

取り組んでまいります。

発表資料